واحد حقوق و دستمزد یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سازمان است که وظیفه محاسبه، پرداخت و مدیریت کلیه حقوق و مزایا، کسورات قانونی و گزارش‌های مرتبط با کارکنان را بر عهده دارد. اجرای صحیح این فرآیند، علاوه بر افزایش رضایت کارکنان، موجب انطباق کامل سازمان با قوانین کار، بیمه و مالیات می‌شود.

معرفی خدمات
واحد حقوق و دستمزد یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سازمان است که وظیفه محاسبه، پرداخت و مدیریت کلیه حقوق و مزایا، کسورات قانونی و گزارش‌های مرتبط با کارکنان را بر عهده دارد. اجرای صحیح این فرآیند، علاوه بر افزایش رضایت کارکنان، موجب انطباق کامل سازمان با قوانین کار، بیمه و مالیات می‌شود.

چرا خدمات مدیریت حقوق و دستمزد اهمیت دارد؟
✔ جلوگیری از خطاهای مالی و قانونی
✔ افزایش شفافیت در پرداخت‌ها
✔ رعایت کامل قوانین کار و بیمه
✔ افزایش اعتماد و انگیزه کارکنان
✔ صرفه‌جویی در زمان و منابع سازمان

خدمات ما در حوزه حقوق و دستمزد شامل:
۱. محاسبه دقیق حقوق و مزایا
حقوق پایه مطابق با قرارداد

اضافه‌کاری، نوبت‌کاری و شیفت‌های ویژه

مزایای قانونی مانند حق مسکن، بن، حق اولاد و …

محاسبه معوقات و تسویه‌حساب‌ها

۲. مدیریت کسورات قانونی و توافقی
بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی

مالیات حقوق مطابق با قوانین جاری

وام‌ها، مساعده‌ها و سایر کسورات توافقی

۳. تهیه و ارائه فیش حقوقی
صدور فیش حقوقی ماهیانه برای کارکنان

ارسال فیش‌ها به صورت کاغذی یا دیجیتال

۴. تهیه و ارسال گزارش‌های قانونی
تهیه لیست بیمه و ارسال به سازمان تأمین اجتماعی

محاسبه مالیات حقوق و تهیه گزارشات لازم

تهیه و ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی

۵. مدیریت مزایا و پایان خدمت
محاسبه عیدی، سنوات و پاداش پایان سال

تسویه‌حساب دقیق در صورت قطع همکاری

مدیریت مزایای رفاهی و انگیزشی کارکنان

مزایای استفاده از خدمات ما
⭐ دقت و سرعت بالا در محاسبات
⭐ استفاده از نرم‌افزارهای روز و سیستم‌های یکپارچه
⭐ انطباق کامل با آخرین تغییرات قوانین کار و بیمه
⭐ محرمانگی کامل اطلاعات کارکنان
⭐ مشاوره تخصصی منابع انسانی و حقوقی