درباره ما
شرکت پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین با سالها تجربه در حوزه حسابداری، مالیاتی و منابع انسانی، بهعنوان همراهی مطمئن در کنار سازمانها و کسبوکارها فعالیت میکند. ما باور داریم که موفقیت یک شرکت تنها در گروی محصولات یا خدمات آن نیست، بلکه به مدیریت درست منابع انسانی و امور مالی وابسته است. اگر این دو بخش بهطور علمی، شفاف و سیستماتیک اداره شوند، هر سازمان میتواند مسیر رشد پایدار، توسعه مستمر و افزایش بهرهوری را تجربه کند. هدف ما تنها ارائه خدمات مالی و اداری نیست، بلکه ساختن بستری است که شرکتها با اطمینان خاطر بتوانند بر روی توسعه کسبوکار خود تمرکز کنند.
ماموریت ما:
ماموریت اصلی ما در پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین ارائه راهکارهای جامع و کاربردی برای مدیریت درست منابع انسانی و امور مالی است. این خدمات از نخستین مرحله یعنی جذب و استخدام نیروهای شایسته آغاز شده و تا طبقهبندی مشاغل، طراحی ساختار سازمانی، مدیریت حقوق و مزایا، مشاوره بیمه و قراردادها و همچنین حسابداری و امور مالیاتی ادامه مییابد. ما هر پروژه را با نگاه ویژه به شرایط و نیازهای سازمان طراحی و اجرا میکنیم تا نتیجهای کاملاً متناسب و اثربخش به دست آید. با این رویکرد، سازمانها نهتنها میتوانند در کوتاهمدت مشکلات خود را برطرف کنند، بلکه در بلندمدت نیز به بهرهوری و ثبات مالی بیشتری دست پیدا خواهند کرد.
استخدام و جذب نیرو
معرفی بهترین نیروی انسانی با مصاحبه و غربالگری حرفهای
توانمند سازی
کمک به رشد سازمانها و افراد از طریق آموزش و پشتیبانی
تعهد حرفهای
پایبندی کامل به قوانین کار و اصول اخلاقی
چشمانداز ما:
چشمانداز ما تبدیل شدن به معتبرترین و جامعترین مجموعه خدمات حسابداری و منابع انسانی در ایران است. این یعنی سازمانها و شرکتها بتوانند با اطمینان خاطر تمام امور مالی و منابع انسانی خود را به ما بسپارند و مطمئن باشند که نتیجهای دقیق، شفاف و مطمئن دریافت خواهند کرد. ما میخواهیم نه فقط بهعنوان یک مشاور، بلکه بهعنوان یک شریک بلندمدت در کنار مشتریان خود باشیم؛ شریکی که در تمام مراحل رشد، توسعه و تحول سرمایه انسانی همراه آنهاست.
تیم ما:
تیم پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین مجموعهای از مدیران باتجربه، حسابداران حرفهای، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران حقوق کار، تحلیلگران ساختار سازمانی و متخصصان حقوق و دستمزد است. اعضای این تیم ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه میدانی را با خود دارند. به همین دلیل میتوانیم هم از منظر علمی و هم از منظر عملی، بهترین راهکارها را ارائه دهیم. ما باور داریم موفقیت پایدار تنها در سایه کار تیمی هماهنگ و تخصصی به دست میآید. همین روحیه همکاری و هماندیشی باعث شده بتوانیم مسائل مالی و منابع انسانی مشتریان را با دقت تحلیل کرده و راهکارهایی سریع، عملی و کاربردی ارائه کنیم.
ارزشها و فرهنگ کاری:
ما در پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین معتقدیم هیچ پروژهای بدون شناخت دقیق از شرایط سازمانی به نتیجه مطلوب نمیرسد. به همین دلیل، قبل از شروع هر همکاری، جلسات جامعی با مدیران، کارشناسان و در صورت نیاز واحد منابع انسانی برگزار میکنیم تا تمامی ابعاد پروژه شامل ساختار داخلی سازمان، الزامات قانونی، اهداف کارفرما و دغدغههای موجود شناسایی شود. این فرآیند باعث میشود تیم ما با دیدی روشن و درکی کامل وارد مرحله اجرا شود. فرهنگ کاری ما بر پایه صداقت، شفافیت و تعهد شکل گرفته است. ما نهتنها ارائهدهنده خدمات هستیم، بلکه خود را متعهد به موفقیت مشتریان میدانیم و این مسئولیتپذیری بخشی از هویت کاری ماست.
ارزشها و فرهنگ کاری:
یکی از ویژگیهای اصلی پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین، رویکرد دقیق و چندلایه در طراحی و اجرای راهکارهاست. ما تنها یک روش کلیشهای برای همه مشتریان نداریم. پس از برگزاری جلسات حضوری با کارفرما، اعضای اصلی تیم چندین سناریوی مختلف متناسب با نوع کسبوکار طراحی میکنند. سپس مزایا و معایب هر روش بهطور کامل بررسی شده و در نهایت بهترین و بهینهترین راهکار انتخاب میشود. این فرآیند علاوه بر افزایش دقت، موجب شفافیت در هزینهها و قراردادها میشود. به همین دلیل، کارفرما اطمینان دارد که مبلغ پرداختی منصفانه و رقابتی است و خدماتی دریافت میکند که بهطور مستقیم بر رشد سازمان او تأثیر مثبت خواهد گذاشت.
ساختار مدیریت پروژهها:
مدیریت پروژهها در پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین به صورت مرحلهای و ساختاریافته انجام میشود. این یعنی هیچ پروژهای تنها به یک فرد سپرده نمیشود. در مراحل اولیه، مسئول پروژه بهطور مستقیم درگیر اجراست و در صورت بروز مشکل یا عدم دستیابی به نتیجه مطلوب، سرپرست ارشد با اختیارات کامل وارد عمل میشود. این رویکرد باعث میشود مشکلات در سریعترین زمان حل شوند و هیچ پروژهای معطل حجم کاری دیگران نماند. چنین مدلی تضمین میکند که کیفیت خدمات همواره در سطح بالایی باقی بماند و مشتریان با آرامش خاطر بیشتری همکاری خود را ادامه دهند.
پایداری و اعتماد:
یکی از مهمترین نقاط قوت ما، پایداری در ارائه خدمات است. در ساختار کاری پشتیبان هوشمند ایرانیان نوین هیچ پروژهای تنها به یک فرد وابسته نیست. بلکه یک تیم کامل پشت هر پروژه قرار دارد. به همین دلیل حتی در صورت تغییر حسابدار یا سرپرست، روند پروژه بدون کوچکترین اختلال ادامه پیدا میکند. این ساختار علاوه بر حفظ انسجام اطلاعات، تداوم خدمات را تضمین کرده و اعتماد بلندمدت کارفرمایان را بهدست میآورد. مشتریان ما میدانند که همیشه یک پشتیبان مطمئن در کنار آنهاست؛ پشتیبانی که هیچگاه آنها را تنها نمیگذارد.